戒告

公務員への懲戒処分のひとつで、職務上の義務違反をした者に将来を戒める処分のこと。上司から文書での通知されるかたちで実施される。戒告を受けると、記録として残ることとなり、その後の人事評価面に響く。
戒告以外の懲戒処分には、免職、停職、減給がある。訓告は上司から口頭による注意を受けることで、戒告よりも軽く、記録にも残らない。
また、以上の意味とは別に、戒告には行政上の義務を履行しない者に対して代執行の前提として催告するという意味もある。