違法派遣

労働者派遣法をはじめとした法律に違反した派遣。適用除外業務への派遣、厚生労働省の許可なしの派遣事業、偽装請負、多重派遣、派遣先の直接採用等が挙げられる。違法派遣があった場合、法律違反を犯したのは派遣元と派遣先であり、労働者は罪に問われない。
都道府県職業安定担当部局や公共職業安定所といった職業安定行政当局が違法派遣を取り締まる行政責任がある。