ヒューマンリメ[ス【HR】

「人材」と概ね同義語であるが、人材が労働者個人から企業の人的資源全体まで労働力の広い範囲を対象として使われるのに対し、HRは一般に企業の人的資源全体を指すことが多く、人材開発会社や人材紹介会社の社名に使われることが多い。企業が健全でかつ発展的な経済活動をしていくには優れた人材の確保が不可欠となるため、人材の登用には採用時において求める労働力を有しているかの判断が重要となる。また採用後は業務内容に適した職務を与えるための配置と同時に、的確に業務遂行させるための労働力、及び将来的な成長を期待できる労働力の獲得にむけて専門知識やスキルを教育することも重要である。人材開発会社や人材紹介会社はこれらの企業が求める労働力を獲得するための手助けをするものである。