ホワイトカラーエグゼンプション

ホワイトカラーの労働時間規制をはずす制度のこと。「ホワイトカラー」とは、主に事務職労働者を意味する。対義語として、現場や工場などで主に肉体を使い労働する人を意味する「ブルーカラー」がある。
部下が存在することや、一定以上の収入があることなどを条件として、時間外労働での割増賃金の支払いを免除することができる制度である。ホワイトカラーの労働生産には、労働時間との比例関係を認めることが困難であるため、成果に応じて給料を決めるという趣旨である。そのため、対象者が法定労働時間を超えて働いても残業代は支払われず、成果に応じて給料が決まることになる。有狽ﾈ人材の迫ﾍや時間を有効に活用する狙いがあるが、一方で長時間労働を助長する危険性も指摘されている。
アメリカでは2004年に同制度が導入されている。日本では2006年12月に労働政策審議会分科会が導入を求める報告書をまとめて議論を巻き起こしたが、現段階では導入されていない制度である。