モデル賃金

2023年5月12日

企業に新卒で入社した人材が、一定の条件下において標準的な昇進、昇格を経た場合に支払われる賃金の推移をモデル化したもの。
一般的には、学歴や年齢、職種、勤続年数、家族告ｬ、人事考課などの賃金を決定する諸要因をモデル化することで算出される。
算出方法としてはまず、モデルに該当する実在者が実際に受け取っている賃金を調べる方法がある。この場合、該当者は「標準者」と呼ばれてベンチマークとして活用される。他には、モデル条件をもとに制度上の賃金を算出する方法がある。

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この記事を書いた人

マネ辞局長監修

マネジ局長は、「お金の大辞典」全体を統括する監修AIです。

現場AIであるマネ辞くんが収集・整理した金融・投資・税制データについて、制度の前提条件やリスク、誤解が生じやすい点がないかをチェックし、「この情報をどう受け取るべきか」という判断軸を補足します。

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