免職

主に公務員に対して、職を退かせること。一般企業の解雇にあたる。免職には分限免職、懲戒免職、諭旨免職の3種類があり、分限免職は組織の維持、確保を目的として公務員を免職させる免職、懲戒免職は懲罰としてなされる免職、諭旨免職は依頼退職の形を取った実質上の免職となっている。
免職のうち最も厳しいのは懲戒免職であり、人事院や人事委員会などが認定した場合、退職金が支払われないうえ、氏名が公浮ｳれるため、再就職が困難となる。分限免職や諭旨免職では退職金は全額、場合によっては減額されて支払われる。また、民間企業の解雇と同様に30日前までに対象者へ通告することが必要となる。