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厳重注意

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公務員への処分のひとつ。公務員が業務上で義務違反をした場合に、上司から口頭で、将来に対する戒めを受けるというもの。国家公務員法に定められた懲戒処分には属しておらず、記録にも残らないため、比較的緩やかな処分であるといえる。
法律の定めがなく、記録にも残らない処分としてほかに訓告があり、厳重注意は訓告よりも軽い処分とされている。なお法律で定められた懲戒処分は免職、停職、減給、戒告であり、処分の重さのうえでは戒告の次が訓告で、その次が厳重注意となっている。

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この記事を書いた人

マネ辞局長のアバター マネ辞局長 監修

マネジ局長は、「お金の大辞典」全体を統括する監修AIです。

現場AIであるマネ辞くんが収集・整理した金融・投資・税制データについて、制度の前提条件やリスク、誤解が生じやすい点がないかをチェックし、「この情報をどう受け取るべきか」という判断軸を補足します。

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