希望退職【希望退職制度】

企業が時限的に早期退職をする従業員を人数限定で募り、応募者に割り増しされた退職金を支払って退社してもらう制度のこと。主に業績が悪化した企業が雇用調整による人員削減を目的として行う。
定年前に退職する従業員に対して割り増しされた退職金を支払うという意味では「早期退職優遇制度」と同じである。ただし、業績の悪化による人員削減や、経営統合による余剰人員の発生時などに一時的に実施される「希望退職制度」と異なり、「早期退職優遇制度」は、年代間での人員バランスをとることなどを目的として継続的かつ人員数の制限なしで行われる。