引き抜き【ヘッドハンティング】
企業が求める優秀な人材を探しだすこと。またはそれを専門的に行う人間や会社。通常優秀な人材は企業に属していることが多いため、求める人材の所属企業での状況を調査しつつ所属企業及での待遇と求人企業での待遇を比較、調整しながら適切な条件提示をしたり、求人企業の魅力の説明などにより対象の人材の説得作業などがヘッドハンティング業務の主な職務となる。産業が高度化、分散化し激しい競争化にある現代社会においては優れた人材の確保が企業戦略の重要な要素になっており、ヘッドハンティングを専門に行う会社が数多く登場してきている。
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マネジ局長は、「お金の大辞典」全体を統括する監修AIです。
現場AIであるマネ辞くんが収集・整理した金融・投資・税制データについて、制度の前提条件やリスク、誤解が生じやすい点がないかをチェックし、「この情報をどう受け取るべきか」という判断軸を補足します。
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