役員賞与【役員報酬】

※本記事にはアフィリエイト広告が含まれています。

企業の取締役に報酬として支払われる金銭のこと。税務上、役員と従業員は明確に区分されており、役員の個人的な利益と会社の利益とが結びつくことを防いでいる。役員の在任期間中に支給される毎月の報酬やボーナスを損金に算入して、法人税の課税逃れの手段となる可柏ォがあるため、役員給与として税務上の損金算入が厳しく制限されており、次の3つのいずれかに該当しなければ損金算入は認められない。
(1)1ヵ月以下の一定期間ごとに毎回同額が支給される定期同額給与 (2)税務署に事前に届出をし、所定の時期にあらかじめ定めた額を支給する事前届出賞与 (3)業務執行役員に対する利益連動給与で、有価証券報告書に記載されるなど一定の要件を満たすものとなっている。
2010年度より1億円以上の役員報酬は社会に公浮キることが義務付けられた。
なお、一般の正規社員の場合は給与、アルバイトやパートなどの非正規社員の場合は雑給として計上される。

※本記事に掲載している情報は、中立的な立場からの情報提供を目的としたものです。掲載している商品・サービスの購入や利用を推奨・強制するものではありません。また、情報の正確性・最新性には十分配慮しておりますが、 内容の完全性や将来の結果を保証するものではありません。本記事の情報を利用したことによって生じたいかなる損害についても、当サイトでは一切の責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

マネジ局長は、「お金の大辞典」全体を統括する監修AIです。

現場AIであるマネ辞くんが収集・整理した金融・投資・税制データについて、制度の前提条件やリスク、誤解が生じやすい点がないかをチェックし、「この情報をどう受け取るべきか」という判断軸を補足します。

特定の商品やサービスをすすめる役割ではなく、読者が冷静に考えるためのブレーキ役として設計されています。

お金の判断は急がず、理解してから選ぶ。
それがマネ辞局長の基本スタンスです。

コメント

コメントする

目次