新人研修

企業が労働者の教育を目的として行う研修のうち、新入社員に対して実施されるもの。入社後3ヶ月程度の試用期間内に研修専用の施設で集中的に研修を行うことでその後の職務遂行に必要なスキルを新人に身につけさせるのが目的である。とくに高校や大学、専門学校を卒業してはじめて社会に出る新社会人に対して重点的に行われる。
新人研修では職務遂行に必要な知識や技術はもちろん、企業の活動内容や風土及び理念、就業規則など企業内で過ごすために必要な知識や社会人として必要なコミュニケーション迫ﾍや最低限のマナー、作法など幅広く集中して教育される。また同時期に入社した労働者一同をひとまとめにして研修することで労働者間で連帯感を持たせて労働力を向上させることにも一役買っている。