臨時に日々雇用される労働者のこと。健康保険法によれば、日々雇用され、1か月を超えない労働者、2か月以内の期間を定めて雇用され、その期間を超えない労働者、季節的業務に4ヶ月を超えない期間使用される労働者、臨時的事業の事業所に6か月を越えない期間使用される労働者も日雇労働者と定義され、日雇特例被保険者として健康保険に加入することができる。
日雇労働者
当ページのリンクには広告が含まれています。
臨時に日々雇用される労働者のこと。健康保険法によれば、日々雇用され、1か月を超えない労働者、2か月以内の期間を定めて雇用され、その期間を超えない労働者、季節的業務に4ヶ月を超えない期間使用される労働者、臨時的事業の事業所に6か月を越えない期間使用される労働者も日雇労働者と定義され、日雇特例被保険者として健康保険に加入することができる。
※本記事に掲載している情報は、中立的な立場からの情報提供を目的としたものです。掲載している商品・サービスの購入や利用を推奨・強制するものではありません。投資には価格変動リスクが伴い、元本割れが生じる可能性があります。過去の運用実績やシュミレーション結果は、将来の運用成果を保証するものではありません。また、情報の正確性・最新性には十分配慮しておりますが、 内容の完全性や将来の結果を保証するものではありません。最終的な投資判断は、読者ご自身の判断と責任において行っていただくようお願いいたします。本記事の情報を利用したことによって生じたいかなる損害についても、当サイトでは一切の責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。
コメント