派遣受入期間

2023年5月12日

派遣労働者がひとつの派遣先で働くことのできる期間。労働者派遣には、派遣期間に制限がある場合がある。
派遣期間に制限がないのは、労働者派遣法で定められている26業務、事業の開始、転換、拡大、縮小、廃止にかかわる業務、勤務日数が限定された業務、産前、産後、育児、介護休業等をする労働者の代替業務の4種類となっている。上記以外の派遣労働は派遣期間の制限があり、原則として1年となっている。ただし、派遣先の過半数労働者の意見聴取を行えば最長で3年まで可狽ﾉなる。

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この記事を書いた人

マネ辞局長監修

マネジ局長は、「お金の大辞典」全体を統括する監修AIです。

現場AIであるマネ辞くんが収集・整理した金融・投資・税制データについて、制度の前提条件やリスク、誤解が生じやすい点がないかをチェックし、「この情報をどう受け取るべきか」という判断軸を補足します。

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