通年採用

2023年5月12日

企業が年間を通じて採用活動を行うこと。多くの企業は毎年春に定期採用を行っているが、時期を限定せずに社員を募集する採用活動の形態を指す。
企業側にとっては時期を限定せずに欲しい人材を確保でき、総人件費を柔軟に調節することができるというメリットがある。帰国子女や外国大学卒業者の秋季採用、あるいは中途採用など、多彩な人材の雇用を可狽ﾆするために近年では広がりを見せている。

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この記事を書いた人

マネ辞局長監修

マネジ局長は、「お金の大辞典」全体を統括する監修AIです。

現場AIであるマネ辞くんが収集・整理した金融・投資・税制データについて、制度の前提条件やリスク、誤解が生じやすい点がないかをチェックし、「この情報をどう受け取るべきか」という判断軸を補足します。

特定の商品やサービスをすすめる役割ではなく、読者が冷静に考えるためのブレーキ役として設計されています。

お金の判断は急がず、理解してから選ぶ。
それがマネ辞局長の基本スタンスです。