配当

　企業が、稼いだ利益を株主に分配するもの。業績によっては配当が出ない「無配」にもなりうる。配当は普通配当、特別配当、記念配当などに区別されている。普通配当はいわゆる一般的な配当である。ある決算期に利益が上がり配当ができるが、今後についてはまだわからないという場合の特別配当、会社の創立や創業などに伴う場合の記念配当については、一時的なものであることを明示するために普通配当とは区別されている。また、営業年度を1年とする会社が、期末配当とは別にその年度中に行う配当を「中間配当」という。従来、上場会社は年2回決算を行うところが大多数であったが、1974年の改正商法により年1回に減らす会社が多くなり、このことにより株主が配当を生める機会が減ってしまうのを避けるため、中間配当制度ができた。配当を受け取る方法としては、預金口座へ直接振込みを受ける方法や、郵便振替支払い通知書または配当金領収書によ李受け取る方法などがある。年間の配当が株価に対して何%かという指標を「配当利回り」といい、1株あたりの年間配当金額を、現在の株価で割って求める。
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