雇用関係

2023年5月12日

労働者が事業主に労働を提供する対価として、事業主が労働者に賃金を支払う契約関係。
雇用期間が定められていない場合、各当事者はいつでも雇用解約の嵩?黷ｪできる。解約の嵩?齠?ｩら2週間後に雇用関係は終了する。お互いの承諾がなければ、雇用関係は解約できないが、やむをえない理由がある場合は解約することができる。ただし、その理由が一方の過失によるものであれば、相手に対し損害賠償の責任がある。

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この記事を書いた人

マネ辞局長監修

マネジ局長は、「お金の大辞典」全体を統括する監修AIです。

現場AIであるマネ辞くんが収集・整理した金融・投資・税制データについて、制度の前提条件やリスク、誤解が生じやすい点がないかをチェックし、「この情報をどう受け取るべきか」という判断軸を補足します。

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