ビジネス・企業・会計– category –
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劣等財【下級財】
所得が増加するとともに、需要量が減少する財のこと。経済学においては、所得が増加すると各財から得られる限界便益も変化する。そのため、財によって以前と同じ価格で... -
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労働時間【所定労働時間】
労働者が使用者に労務を提供し、使用者の指揮命令に服している時間のこと。労働基準法で定められた労働時間を法定労働時間、就業規則で定められた労働時間を所定労働時... -
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助成 【financial support】
事業や研究などを実施するために、経済的に支援すること。借り入れと異なり、返済の義務は負わない。Copyright 2006-document.write((new Date()).getFullYear()); GO... -
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労働条件の不利益変更
労働者の賃金などの労働条件を切り下げること。労働条件の不利益変更を実施する場合には、労働者の同意が必要となっており、会社が合理的な理由なく一方的にすることは... -
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助成金
事業や研究などを実施する法人や個人に対して、公的機関などが実施する経済的な支援のこと。借り入れと異なり、受ける側は返済の義務を負わない。国の政策の方針に合う... -
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労働権
労働問題に関する法令を総称したもの。労働迫ヘと労働意欲をもっている者が、労働する機会を社会的に要求できる権利のこと。もしくは労働の機会が得られない場合に国に生... -
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労使協定
会社と労働組合が労働に関する個別的な事項について約束する協定のこと。労働協定の補完的な役割を果たす性質ものとなっている。労働基準法に定められた15項目の事項に... -
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労使折半
企業が雇用している労働者の社会保険を半分支払うこと。健康保険料と厚生年金保険料は企業と労働者が半分ずつ支払う労使折半だが、雇用保険に関しては企業側の負担の方... -
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労働三権
労働者が持つ基本的権利のことで、団結権、団体交渉権、団体行動権の三つを指す。日本国憲法の第28条によって、「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動を... -
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剰余金
企業会計上で、会社の純資産のうち資本金と資本準備金以外の部分のこと。剰余金は資本剰余金と利益剰余金の合計ではない点に注意が必要。資本剰余金は資本準備金とその... -
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割賦販売 【installment sale】
分割払いによる支払いを前提とした商品販売。割賦販売法により規定され、2ヶ月以上の期間にわたり、3回以上に分割して支払うことを指す。割賦販売の種類には、販売業... -
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制度信用取引
上場内国株券のうち、証券取引所が選定した上場銘柄を対象とする信用取引のこと。この対象銘柄で信用買いだけが可狽ネ銘柄を制度信用銘柄といい、信用買いも空売りも可狽...
