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労働者災害補償保険【労災保険】
労働者が仕事中または通勤途中に死亡、負傷、疾病などの労働災害に遭った場合に対する補償制度。国が運営しており、企業は保険料を納付し、労働者への補償責任を保証し... -
労働者派遣法
労働者派遣を規定する法律。労働力の需給の適正な調整を図るために1985年に制定された。当初は専門性が強く、一時的に人材が必要となる13職種に派遣を限定していたが、... -
労働者派遣事業【派遣事業】
自社で雇用した労働者を、他社に派遣する事業。1986年に施行された労働者派遣法によって規定されている。派遣元事業主は派遣先事業主と労働者派遣契約を結び、労働者を... -
労働者供給契約【供給契約】
自社で支配関係にある労働者を、他社に供給する契約。職業安定法第44条で、一部の例外を除き、禁止されている。供給元が労働者を供給先に派遣する点は労働者派遣事業と... -
労働者供給事業
自社で支配関係にある労働者を、他社に供給する事業。職業安定法第44条で、一部の例外を除き、禁止されている。供給元が労働者を供給先に派遣する点は労働者派遣事業と... -
労働者
事業主と雇用関係を結び、労働を提供して賃金を受ける者のこと。労働者の形式として正社員、契約社員、嘱託社員、出向社員、派遣労働者、臨時的雇用者、パートタイム労... -
労働組合【union】
労働者が労働条件の維持改善などを目的として結成した団体のこと。労働組合法では「労働者が主体となって自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ること... -
労働権
労働問題に関する法令を総称したもの。労働迫ﾍと労働意欲をもっている者が、労働する機会を社会的に要求できる権利のこと。もしくは労働の機会が得られない場合に国に生... -
労働条件の不利益変更
労働者の賃金などの労働条件を切り下げること。労働条件の不利益変更を実施する場合には、労働者の同意が必要となっており、会社が合理的な理由なく一方的にすることは... -
労働時間【所定労働時間】
労働者が使用者に労務を提供し、使用者の指揮命令に服している時間のこと。労働基準法で定められた労働時間を法定労働時間、就業規則で定められた労働時間を所定労働時... -
労働政策審議会
厚生労働省内の諮問機関のひとつ。労働関係の法律を改正する時などに審議を行う。労働者の条件、安全衛生、勤労者の生活、雇用対策、障害者雇用といった内容を分科会、... -
労働局【都道府県労働局】
厚生労働省の地方支部のひとつ。都道府県ごとに設置されている。2000年に都道府県労働基準局、都道府県女性少年室、都道府県職業安定主務課が統合して発足した。労働者...
