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年齢や勤続年数を重ねるごとに、賃金の一定額が自動的に増える仕組みのこと。列的な制度で、グラフにすると右肩上がりのカーブを描く。賃金制度として明確化している場...

　一定の金額を一定期間定期的に積み立てて、満期日に積み立て総額と給付補填金（利子）を合わせて受け取る貯蓄商品のこと。対象は法人や個人。固定金利のことが多く、...

　あらかじめ定められた預金期間満了まで、原則として払戻できない預金のこと。単利と複利がある。満期日に解約などの手続きをしないと自動継続扱いになることが多い。...

会社の組織や運営を定めた基本的な規則。絶対的記載事項、相対的記載事項、任意的記載事項の3種類の記載事項で告ｬされている。絶対的記載事項は定款に必ず記載しなけれ...

会計上の減価償却方法のひとつで、各期の資産の償却額が一定の割合で逓減していくように償却する方法。2007年の税制改正により、定率法の計算方法が変更している。減価...

人口5万人規模の市を「中心市」として、その周辺市町村を含む地域を「定住自立圏」に指定、その圏域内で医療や雇用、交通、ショッピングセンターといった消費環境を連携...

企業などが就業規則などで定められている定年退職の年齢を、制度的に引き上げること。2000年から厚生年金の支給開始年齢の引き上げに伴う、収入の空白期間を埋めるため...

定年後に貯蓄をすべて失うこと。通常、サラリーマンは60歳になると定年退職を迎えるが、定年から65歳からの年金支給までの間は無収入になるため、5年間のうちに貯蓄を食...

年齢や勤続年数を重ねるごとに、賃金の一定額が自動的に増える仕組みのこと。列的な制度で、グラフにすると右肩上がりのカーブを描く。賃金制度として明確化している場...

　債券の発行者が満期前に発行額の一部または全額を所有者へ支払う「途中償還」の一つで、翌ﾟ決められたスケジュールと金額にしたがって行われる償還のこと。定時償還の...

健康保険料や厚生年金保険料を算出するための標準報酬月額を決定する方法のひとつで、年1回毎年7月に決定する方法。毎年7月1日に直前の3カ月である4月、5月、6月の報酬...

公共交通機関で、通勤などのために一定期間、一定区間が何回でも乗車可狽ﾈ定期乗車券のこと。普通乗車券で、有効期間内に毎日1往復する料金の合計よりも低価格に設定さ...