ビジネス・企業・会計– category –

生産規模が拡大され、産出数が増加することに伴って、一単位の製品やサービスを産出する平均費用が、低下すること。同時に、生産量の増加によって固定費用の負担が分散...

客観的合理性がある場合に、経営者が従業員の雇用契約を解除すること。解雇には普通解雇、懲戒解雇、整理解雇の3種類がある。普通解雇は就業規則に定めがある解雇事由に...

特定の個人や法人に対して、一般には禁止されている行為を解除すること。認可とは、行為がまだなされていないという点で異なる。

生産規模が拡大され、産出数が増加することに伴って、一単位の製品やサービスを産出する平均費用が、低下すること。同時に、生産量の増加によって固定費用の負担が分散...

企業が労働者を解雇を通知するために用いる書類のこと。労働基準法では、企業は解雇理由や解雇される日付を記した解雇通知書などで解雇を30日以上前に絡垂ｷる必要がある...

生産規模が拡大され、産出数が増加することに伴って、一単位の製品やサービスを産出する平均費用が、低下すること。同時に、生産量の増加によって固定費用の負担が分散...

契約書などの文書で、文面の訂正が必要になったときに押す印鑑のこと。誰がどのように訂正したのかを明確にするために用いられる。訂正個所に二本線を引いて消し、訂正...

取引の契約を交わす際に付随する文書のことで、契約書を作成する前に契約の基本条件を定めるときや、契約のある条項について、別途詳細を規定するときなどに、覚書を作...

災害などによって、電力の供給迫ﾍが需要卵ｪを下回った時に、地域を分割し、順序を決めて停電を行うこと。電力の供給量が実際に需要を下回ってしまうと、大規模な停電を...

投資信託の一形態のこと。投資家が購入した投資信託(ベビーファンド)が、原則、市場から直接有価証券を買付けて運用することをせず、別に設定した投資信託(マザーファン...

雇用主が労働者に対して、年次有給休暇を時季を指定して計画的に付与すること。雇用主が有給休暇の時季を指定して付与することは原則として禁止されているが、日本では...

ある企業の総株主の議決権の過半数である50%超を持っている企業、もしくは議決権が50%以下であっても、一定の議決権を持ち、子会社に役員を多数送り込んでいるなど強い...