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休業
企業に在籍したまま労働義務が免除されること。雇用契約はそのまま持続される。労働者が労働の提供ができる状態にも関わらず、会社の都合で休業させる場合は、平均賃金... -
休暇分散化
旅行コストの低減や観光産業の生産性の向上・雇用の安定化などの効果を狙い、休暇の分散化を実施するため、観光庁が提唱し、関係省庁間で検討・調整を行っていること。... -
休日勤務【休日労働】
企業の従業員が法定休日に働くこと。労働基準法により週に最低1回は従業員に休日を与えることが義務付けられており、この休日のことを法定休日という。休日労働をした場... -
休日労働【休日勤務】
企業の従業員が法定休日に働くこと。労働基準法により週に最低1回は従業員に休日を与えることが義務付けられており、この休日のことを法定休日という。休日労働をした場... -
休日分散化
日本の春と秋の大型連休を、国民の間で取得する期間をずらして分散すること。2010年に政府で国zがあがり、2012年に実施することを目指している。連休は5連休で、春と秋... -
企業間信用
商品の納入と代金の支払いをずらすことによる企業間での貸借関係のこと。この際には手形が振り出されることが多い。日本企業の資金調達手段としては重要な位置を占める... -
企業連合 【カルテル】
ある程度寡占化が進んだ市場において同一業種に属するすべての企業が自主的に競争を避けて利益を確保するため、価格・生産量・販路などについて取り決めを行い、協定... -
企業資源計画【ERP】
人、モノ、金、情報といった企業の経営資源を有効活用する観点から一元的に管理すること、および管理するシステムのこと。ERPを導入することで、企業活動をリアルタイム... -
企業買収 【M&A】
企業の合併・買収のこと。通常は企業全体の合併・売却だけでなく、一部営業譲渡や資本提携なども含めた広い意味での企業提携のことを総称していう。M&Aの手法には株式... -
企業行動憲章
日本経団連が全ての企業や個人が高い倫理観の下、自由に創造性を発揮できる経済社会の穀zを目指し、1991年に制定した憲章のこと。1996年には憲章の改定に合わせて「実行... -
企業統治 【コーポレートガバナンス】
企業統治の意味で、企業の経営を監視する仕組みのこと。具体的には、経営者は株主の利益の最大化を目的に企業経営にあたる責務があり、このような経営者の責務を果た... -
企業研修
企業が実施する各種研修。現職教育。企業において雇用者が求める職務を労働者が遂行するにあたり必要な技術や知識を教育すること。研修には新規雇用された労働者を対象...
