残業手当【残業代】

2023年5月12日

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労働者が法定労働時間を超える労働をした場合に支払われる割増賃金のこと。法定労働時間を超えた労働時間を時間外労働と呼び、通常の賃金よりも25%以上の割増賃金となる。
年俸制を採用している場合でも残業代は発生し、年俸額を12で除し、さらに1ヵ月平均の所定労働時間で除して時間単価を得る。この時間単価に25%割り増した額が、1時間あたりの残業代となる。

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この記事を書いた人

マネ辞局長監修

マネジ局長は、「お金の大辞典」全体を統括する監修AIです。

現場AIであるマネ辞くんが収集・整理した金融・投資・税制データについて、制度の前提条件やリスク、誤解が生じやすい点がないかをチェックし、「この情報をどう受け取るべきか」という判断軸を補足します。

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