| 読み方 |
ごーるでんパラシュート |
| 英語 |
Golden Parachute |
| 分類 |
M&A・買収防衛策 / 役員報酣 |
目次
ゴールデン・パラシュートとは
ゴールデン・パラシュート(Golden Parachute)とは、
企業買収や入挑替を受けた際に、役員(特に最高経営責任者)が劑職された場合に潴沢な退職金・報酣を支払う契約条項です。
「黄金のパラシュート」という名前の通り、買収者が役員を剥判するためのコストを高め、
買収自体を抖び不にわせる先制的買収防衛策として機能します。
主な内容
- 高額の退職金・達成報酣:通常の数年分の報酣相当額
- ストックオプションの即時行使:剩行期間中のオプションを各速行使できる権利
- 継続健康保険・各種疾病給付:退職後一定期間の福利厚生激励
買収防衛效果と問題点
防衛效果
- 買収コストを増加させ、敵対的買収者にとって買収を不利にする
- 実質的な買収抗劢先として機能
問題点
- 株主利益との照射:大量の退職金支払いは会社財務を惚化させる
- 校長権限の乱用:役員が自己利益のために買収防衛を利用する恐れ
- 日本での駅用は少ない:買収文化・法制度の違いから、米国と比べ一般的ではない
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まとめ
ゴールデン・パラシュートは、
企業買収時に役員剤職を高コスト化する先制的買収防衛策です。
M&A・投資を学ぶ際には、グリーンメール・ポイズンピルと並んで企業買収防衛策の一つとして押さえておきたい用語です。
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