マネ辞局長– Author –
マネ辞局長
監修
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ビジネス・企業・会計
成年者【成年】
年齢が20歳に達した者。成人になることで選挙権や裁判員の資格を得、飲酒、喫煙、ローン契約などの締結が可狽ノなる。また、競馬、競輪、オートレース、モーターボートの... -
ビジネス・企業・会計
成年被後見人
知的障害や精神上の障害により物事を判断する迫ヘが欠如しているため、家庭裁判所によって後見人をつけられた者のこと。家庭裁判所は、本人、配偶者、親族や検察官などの... -
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成果主義
労働者の仕事の成果を基準に、昇進や昇給を実施すること。欧米の企業の人事評価では成果主義が主流だったのに対し、日本では一定の職務をこなせることを重視する職博蜍`... -
ビジネス・企業・会計
成行【成行注文】
株式や為替取引の注文方法の一つで、具体的な売買の値段を指定せずに注文すること。取引相手との売買成立を優先させる注文方法である。市場に注文が出ている場合には、... -
ビジネス・企業・会計
後配株【劣後株式】
剰余金の配当、残余財産の分配などが普通株よりも優先度が後になる株式のこと。投資家にとっては不利な株式となっており、既存株主の利益をなるべく損なわずに株式を発... -
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後配株式【劣後株式】
剰余金の配当、残余財産の分配などが普通株よりも優先度が後になる株式のこと。投資家にとっては不利な株式となっており、既存株主の利益をなるべく損なわずに株式を発... -
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従業員
会社が雇う人員のうち、役員以外の人員のこと。正社員のみならず、契約社員、嘱託社員、派遣社員、アルバイトなど、全ての被雇用者が従業員に含まれる。ただし14日以内... -
ビジネス・企業・会計
従業員持株制【従業員持株制度】
会社が従業員に自社株の取得、保有を推進するためにつくられる制度。従業員は従業員持株会という機関を設立して、会員(従業員)から毎月一定額を拠出してもらい、株式を... -
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従業員持株制度
会社が従業員に自社株の取得、保有を推進するためにつくられる制度。従業員は従業員持株会という機関を設立して、会員(従業員)から毎月一定額を拠出してもらい、株式... -
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従業員満足度【ES】
従業員(主に接客員)の職務に対する満足度のこと。特にサービスマーケティングにおいては、従業員と顧客が接しながら、サービスの生産と消費が同時に行われる。そのため... -
ビジネス・企業・会計
従業員賞与
従業員に臨時的に支給される賃金のこと。ボーナスともいう。一般的には、労働協約書などにより支給基準が定められていて年に2回(夏と冬)に支給されるケースが多い。 企... -
ビジネス・企業・会計
従量制
商品やサービスを利用した分や回数に応じて支払うという課金方式のこと。従量制に対して、一定額を支払い、一定期間に契約の範囲内のサービスを無制限で受けられる課金...
