かな_さ行– tag –
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ビジネス・企業・会計
成年被後見人
知的障害や精神上の障害により物事を判断する迫ヘが欠如しているため、家庭裁判所によって後見人をつけられた者のこと。家庭裁判所は、本人、配偶者、親族や検察官などの... -
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成果主義
労働者の仕事の成果を基準に、昇進や昇給を実施すること。欧米の企業の人事評価では成果主義が主流だったのに対し、日本では一定の職務をこなせることを重視する職博蜍`... -
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従業員賞与
従業員に臨時的に支給される賃金のこと。ボーナスともいう。一般的には、労働協約書などにより支給基準が定められていて年に2回(夏と冬)に支給されるケースが多い。 企... -
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従量制
商品やサービスを利用した分や回数に応じて支払うという課金方式のこと。従量制に対して、一定額を支払い、一定期間に契約の範囲内のサービスを無制限で受けられる課金... -
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循環取引
商品の受け渡しをせず、伝票上だけで計上する架空の取引のこと。いくつかの企業の間で転売をし、最終的に最初に商品を売った会社が買い取ることで終了する。循環取引は... -
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循環型社会
循環型社会とは廃棄されるものを最小限に抑え、製品が循環資源となった場合においてはこれについて適正に循環的な利用が行われることが促進され、および循環的な利用... -
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従業員
会社が雇う人員のうち、役員以外の人員のこと。正社員のみならず、契約社員、嘱託社員、派遣社員、アルバイトなど、全ての被雇用者が従業員に含まれる。ただし14日以内... -
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従業員持株制【従業員持株制度】
会社が従業員に自社株の取得、保有を推進するためにつくられる制度。従業員は従業員持株会という機関を設立して、会員(従業員)から毎月一定額を拠出してもらい、株式を... -
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従業員持株制度
会社が従業員に自社株の取得、保有を推進するためにつくられる制度。従業員は従業員持株会という機関を設立して、会員(従業員)から毎月一定額を拠出してもらい、株式... -
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従業員満足度【ES】
従業員(主に接客員)の職務に対する満足度のこと。特にサービスマーケティングにおいては、従業員と顧客が接しながら、サービスの生産と消費が同時に行われる。そのため... -
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底
株式や為替などの相場の中で安値がついた付近のこと。相場では下降トレンドの中でも価格の上げ下げを繰り返しており、短期に安値がついた部分のことを呼ぶ。下降トレン... -
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底打ち
株価や為替価格などの下降が止まり、上昇へ転じること。景気の後退から回復へ転じるときにも使われることば。一度底値をつけ、それ以降は上昇へ向かう事もあるが、再び...
