2023年5月– date –

学校を卒業してから、企業に就職し、その企業で定年まで働き続ける制度。日本企業の典型的な雇用方法だったが、近年は崩壊しつつある。法律上で終身雇用が定義されていることはなく、労働基準法では「期間に定めがない雇用」に該当する。期間に定めがない...

加入以後は一生涯医療保障が続く保険。保険料は基本的に月毎の支払いで契約時からずっと固定されるので年齢の若いうちから加入すると月毎の支払い額を安く設定できる。また保険料の支払いも55歳〜65歳までの定年退職を迎える頃までに完了するものが多いの...

　終身保険とは生涯にわたって保障が継続するタイプの保険であり、現在販売されている保険商品のなかでは最も一般的なものである。保険料の支払いは、保障期間と同様に一生涯支払いを続ける終身払いと一定の期間保険料を支払うことで生涯の保障を得る短期...

株式の市場用語で、その日の各取引時間内において、立会時間中最後に取引された値段(株価)のこと。引け値があればその値段だが、引け値がなかった場合は板寄せ売買を除いた寄り付きと引けの間の時間 (ザラ場)で最後についた値段にあたる。基本的には1日の...

個人と個人、個人と法人、法人と法人などの間を第三者が取り持つこと。職業紹介事業者は就職の紹介斡旋を行っており、求人者と求職者との間に介在し、雇用関係成立が容易に行われるよう第三者として便宜を図っている。

求人者と求職者の雇用関係成立を斡旋する事業者。求人者および求職者の垂ｵ込みを受け、両者の間に介在し、雇用関係成立が容易に行われるよう、手数料及び報酬を受けて第三者として便宜を図る。職業安定法第30条の規定に基づき、厚生労働大臣の許可を受けた...

労働者派遣の形態のひとつ。労働者が派遣社員として一定期間働いた後に、派遣先に直接雇用される制度。斡旋する事業主は労働者派遣事業と有料職業紹介事業、両方の許可を厚生労働省から得なければならない。派遣期間は最大6カ月間と定められている。派遣期...

　収入が多いほど税率を大きくする制度。所得税や相続税、贈与税などで用いられている。所得税の場合、所得金額が330万円以下であれば10％（控除額0円）、330万円超〜900万円以下であれば20％（同33万円）、900万円超〜1

課税対象金額に比例して、税率が高くなる仕組みのこと。累進税率は、所得税、相続税などで適用されている。高所得者ほど税率が高くなるため、所得の格差を抑えることに一定の効果がある。ただし一方で、累進税率を高めれば、仕事で頑張った分が報われなく...

日本の褒章のひとつで、学術、芸術、技術開発等の功労者を対象とするもの。褒章制度は1882年に褒章条例の制定とともに創設され、紫綬褒章は1955年に制定された。毎年春は4月29日に、秋は11月3日に、春秋叙勲と同日付けで授与されている。褒章と銘打たれた...