かな_あ行– tag –
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ビジネス・企業・会計
赤字
支出が収入よりも多いこと。企業会計では決算の結果、損益計算書によって赤字か否かが判明する。損益計算書は営業損益、営業外損益、特別損益、税金額などが順を追って... -
ビジネス・企業・会計
親ファンド【マザーファンド】
投資信託の一形態のこと。投資家が購入した投資信託(ベビーファンド)が、原則、市場から直接有価証券を買付けて運用することをせず、別に設定した投資信託(マザーファン... -
ビジネス・企業・会計
親会社
ある企業の総株主の議決権の過半数である50%超を持っている企業、もしくは議決権が50%以下であっても、一定の議決権を持ち、子会社に役員を多数送り込んでいるなど強い... -
ビジネス・企業・会計
親会社等状況報告書
上場会社の親会社が、非上場会社である場合に内閣総理大臣への提出が義務付けられているもので、子会社を不公正に支配することを防ぐために、親会社の情報を開示してい... -
ビジネス・企業・会計
親株
株式会社が、既に発行している株式のこと。株式分割や増資、合併、株式交換などで発行した株式を新株というが、新株が発行された場合、それに対して既に発行されている... -
ビジネス・企業・会計
裏書譲渡手形【裏書手形】
受け取った受取手形(約束手形など)に裏書をして、債務の支払いのために、第三者に譲り渡した手形のこと。企業会計上のバランスシート(貸借対照?で使用される勘定科目の... -
ビジネス・企業・会計
英語
外資系企業や海外市場で活発に活動する企業においては母国語以外の語学力が労働者にとって必須のスキルとなるが、とくに英語は世界共通の標準語として最低限必要なスキ... -
ビジネス・企業・会計
育児休暇【育児休業】
男女問わず労働者が育児のために休業すること。労働者が職業生活と家庭生活が両立できるよう支援するために育児・介護休業法によって定められている。男女を問わず、子... -
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育児休業【育児休暇】
男女問わず労働者が育児のために休業すること。労働者が職業生活と家庭生活が両立できるよう支援するために育児・介護休業法によって定められている。男女を問わず、子... -
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育児休業基本給付金【育児休業給付】
満1歳未満の子を養育するための休業をした、健康保険の被保険者に支給される給付金のこと。子が1歳になるまでの期間を限度としており、男女を問わない。育児休業給付に... -
ビジネス・企業・会計
育児休業法
育児を行う労働者の職業生活と家庭生活が両立できるよう支援し、福祉増進とあわせて日本経済、日本社会の発展を目的とした法律のこと。ただし、日々雇用される労働者... -
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育児休業給付【育児休業基本給付金】
満1歳未満の子を養育するための休業をした、健康保険の被保険者に支給される給付金のこと。子が1歳になるまでの期間を限度としており、男女を問わない。育児休業給付に...
