内定ブルー

就職先の内定を得たあと、憂鬱になること。
背景には、選考時期が早まったことで早々と内定を得たために考える時間が長い、あるいは学生側の売り手市場であるため複数の内定先から、就職する企業を選べるといった就職活動の変化が挙げられる。
また学生側の声として、欲が出てもっと良い会社に行きたくなった、内定先が第1志望ではない、この会社でいいのか決められない、進学など就職以外の選択肢も考えている、などの理由が挙げられている。
こうした「内定ブルー」に陥っている学生の不安感を解消するために、企業側も定期的に内定者懇親会を開くなどして、学生のケアを行っている。