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障害厚生年金 【disability employees’ pension】
厚生年金加入者が、加入中に何らかの病気やけがで障害を負い、一定の障害状態になった場合に支給される年金のこと。一定の障害とは、障害特級1級、同2級、同3級、軽度の障害を指す。障害特級1級と同2級の場合には障害基礎年金が併せて支給される。障害厚... -
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集中審議
衆議院と参議院それぞれに置かれている委員会で、重要な政治課題に絞って実施される審議のこと。とくに落Z委員会の集中審議は、総理大臣をはじめ、全閣僚出席のもとで実施されるため注目が集まり、テレビ中継される。 -
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障害年金 【disability pension】
老齢年金、障害年金、遺族年金で告ャされる現行の年金制度のうちのひとつ。さらにその中に国民年金加入者が受け取れる障害基礎年金と、厚生年金加入者が受け取れる障害厚生年金がある。障害基礎年金の支給要件は、保険料納付済期間(納付免除期間含む)が加... -
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障害補償給付【障害補償年金】
業務上の事由によるケガや疾病などにより、体に障害が残った場合に労災保険から支給される手当のこと。労災保険上の障害等級1〜7級のいずれかに該当する場合には障害補償年金、障害等級8〜14級のいずれかに該当する場合には障害補償一時金が支給される。障... -
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雇用管理経験
人事または労務の担当経験、または労働者派遣事業での派遣労働者の労務の担当経験。派遣元責任者になるためには、雇用管理経験が3年以上なくてはならない。 -
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随意契約【随契】
国や自治体が公共事業を発注する際、競争入札を行わず、任意の業者と契約を結ぶこと。国や自治体が公共事業を発注する場合、原則としては競争入札をしなければならないが、法令の規定で定められた特定の条件を満たしていれば随意契約が認められる。随意契... -
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雇用調整
企業が景気の変動や業績に対して過不足となっている雇用を、従業員数や労働時間の増減で調整すること。具体的には、残業規制やパートタイム労働者の解雇、配置転換や出向、希望退職者の実施などのことをいう。 中でも残業時間を短縮させる残業規制を行... -
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障害手当金
厚生年金の被保険者が受けられる手当のひとつ。障害等級3級よりも軽い障害の程度で、以下の3つの要件を満たす者が一時金として受けられる。(1)初診日に厚生年金の被保険者であること (2)初診日から起算して5年以内に治癒もしくは症状が固定していて、その... -
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障害者控除
障害者の税負担を軽減するための控除枠のこと。納税者本人や配偶者、扶養親族が障害者の場合に、所得の控除が行われる。一般障害者と重度の障害がある特別障害者が対象となる。配偶者や扶養親族が障害者の場合は、納税者本人と生計が同一でなくても障害者... -
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雇用保険
労働者が定年・倒産・自己都合等により離職し、失業した場合に1日も早く再就職できるよう、職業紹介や失業等給付を支給する制度のこと。 「雇用保険法」により定められており、「雇用保険事業」として、失業等給付に加え、雇用安定、迫ヘ開発、雇用福祉...