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会社が商法上の設立登記を行い、法人組織としてスタートすること。ちなみに創業とは、事業を開始した時期をさす。会社が組織として運営されているかは関係なく、業務が開始された時期が創業にあたるため、組織の基盤となるような事業を始めた時期といえる...

　政府や日本銀行が決定する金利のこと。法律に基づき規制している。代蕪Iな規制金利に公定歩合がある。Copyright 2006-document.write((new Date()).getFullYear()); GOGA Inc. All rights reserved.

公職者を、有権者の請求によって解職する手続きのこと。リコールともいわれる。地方自治法に基づき、公職にある者を住民の意思によって任期の満了前に罷免するために設けられた住民直接参政制度(直接民主制(ちょくせつみんしゅせい))の一つで、直接請求制...

投資法人(会社型投資信託)の設立に必要な役職。株式会社の発起人にあたる。設立企画人になれるのは、投信委託会社、信託会社等、一定の適格機関投資家などに限られる。設立企画人は規約を作成し、内閣総理大臣に届出を行い、一定の手続きを経て投資法人を...

生産規模が拡大され、産出数が増加することに伴って、一単位の製品やサービスを産出する平均費用が、低下すること。同時に、生産量の増加によって固定費用の負担が分散されるため、生産以外の機狽ﾅも、規模の経済は発生するとされる。発生要因としては、生...

客観的合理性がある場合に、経営者が従業員の雇用契約を解除すること。解雇には普通解雇、懲戒解雇、整理解雇の3種類がある。普通解雇は就業規則に定めがある解雇事由に該当した場合に実施される。懲戒解雇は普通解雇よりも重大な違反を、従業員が犯した場...

特定の個人や法人に対して、一般には禁止されている行為を解除すること。認可とは、行為がまだなされていないという点で異なる。

生産規模が拡大され、産出数が増加することに伴って、一単位の製品やサービスを産出する平均費用が、低下すること。同時に、生産量の増加によって固定費用の負担が分散されるため、生産以外の機狽ﾅも、規模の経済は発生するとされる。発生要因としては、生...

企業が労働者を解雇を通知するために用いる書類のこと。労働基準法では、企業は解雇理由や解雇される日付を記した解雇通知書などで解雇を30日以上前に絡垂ｷる必要があると定めている。解雇通知書の官公庁などへの提出は不要であるが、企業側は3年の保存が...

生産規模が拡大され、産出数が増加することに伴って、一単位の製品やサービスを産出する平均費用が、低下すること。同時に、生産量の増加によって固定費用の負担が分散されるため、生産以外の機狽ﾅも、規模の経済は発生するとされる。発生要因としては、生...